好書推薦-組織行為
本書探討「組織行為」，包括第一篇組織行為的本質（共六章），第二篇組織行為與管理（共六章）。第一篇六章含緒論、組織行為學派、個體行為、群體行為、人性與行為、社會文化環境與行為。第二篇六章含壓力、衝突、情緒、激勵、溝通與多元化管理。理論與實務兼重。
本書以深入淺出方式，闡述組織行為的本質及其在管理上的應用，對於機關組織中如個體、群體行為與行為管理措施著墨極深，書中除附註詳確外，書末並附組織行為詞彙，極適合大專院校與各公私機關主管級、經理級與研發層級以上人員閱讀。
作者簡介：
許南雄
學歷：
紐西蘭大學研究院
美國加州大學UCSF研究
國立政治大學公共行政研究所
國立中興大學公共行政系
經歷：
高普考、甲乙等特考及格
人事管理人員
外交領事人員
大專院校講師、副教授、講座
現任：
萬能科技大學企管系副教授
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